为推进公司规范化治理，，，检验员工制度学习功效，，，11月25日，，，西津物流组织公司中层及以下人员进行公司内部治理制度测试。。。

本次测试采取闭卷答题的方式进行，，，测试内容以公司新订正的《管控总则》为主，，，涵盖公司法人治理、、、经营治理、、、行政人事、、、财政治理、、、安全出产等重要治理制度，，，标题以选择题和判断题为主。。。

今后，，，公司将对峙“学、、、考、、、评”机制，，，推动公司员工学制度、、、用制度、、、重实际，，，深入制度现实使用成效，，，不休优化美满有关制度，，，确保各项工作规范发展，，，推动公司合规稳重发展。。。