为切实加强医院人才行列建设，，援手新员工急剧融入医院各人庭，，深刻领会医院文化与发展规划，，近日，，绵阳三江医院进行首批新员工碰头会。
。三江医投董事长、三江医院法定代表人黄硕，，三江医院院长方向明，，三江医投总经理蒋林利，，三江医院副院长吴勇出席会议,医院各科室掌管人与32名新员工参与会议。
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方向明对新进员工的参与暗示热烈欢迎。
。他具体介绍了绵阳三江医院的建设布景、发展定位、学科布局及将来发展蓝图，，让新员工对医院有了根基的认知。
。他强调，，新员工是医院发展的新鲜血液，，更是医院将来的但愿与中坚力量，，要坚定医者梦想、筑牢信仰之基，，设置弘远职业指标；要深耕专业领域、磨炼过硬能力，，急剧熟悉岗位流程、胜任岗位需要；要坚守医者初心、践行使命担任，，自动融入团队、协同奋进，，为医院高质量发展注入新动能。
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黄硕强调，，医院始终秉持“以报答本、服务至上”的办院宗旨，，致力于为医务人员搭建干事创业的辽阔平台。
。他勉励新员工要坚定信念、担任使命，，将小我梦想融入医院发展大局；要精进业务、磨炼能力，，在医疗实际中不休追求卓越；要遵守医德、规范行医，，切实推广“救死扶伤、守护健康”的神圣职责。
。各人要联结合作、互促共进，，凝聚推动医院发展的壮大合力，，在三江医院这个集体中实现小我价值与社会价值的统一，，共同推动医院医疗卫滋事业高质量发展。
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碰头会实现后，，医院各职能科室掌管人携带新员工熟悉工作环境，，援手新进员工尽快实现角色转化，，为今后工作中的合作共同奠定优良基础。
。新员工们纷纷暗示，，将以这次碰头会为契机，，尽快适应新环境，，以饱满的工作周到、高昂的心灵状态投入到各项工作中，，为医院的发展添砖加瓦。
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